Specjalista ds. Rekrutacji i Opieki nad Pracownikami z j. niemieckim

Szukamy osoby, która nie tylko znajdzie najlepszych kandydatów z językiem niemieckim, ale także zadba o ich komfort i sprawną komunikację podczas współpracy!
Jeśli biegle posługujesz się językiem niemieckim, jesteś komunikatywny i dobrze odnajdujesz się w pracy z ludźmi – zapraszamy do naszego zespołu!

Zakres obowiązków:

- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie pracowników delegowanych do Niemiec),
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku niemieckim
- Bieżąca opieka i wsparcie nowozatrudnionych pracowników na każdym etapie współpracy,
- Stała łączność z pracownikami oraz klientami – wymiana informacji, reagowanie na potrzeby i zgłaszane problemy,
- Utrzymywanie kontaktu z pracownikami przebywającymi w Niemczech – pomoc w sprawach organizacyjnych i codziennych,
- Ścisła współpraca z działem operacyjnym i administracyjnym,

Wymagania:

- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. C1),
- Doświadczenie w rekrutacji lub pracy z ludźmi – mile widziane,
- Umiejętność budowania relacji oraz skutecznej komunikacji,
- Dobra organizacja pracy i samodzielność,

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pracę pełną wyzwań i satysfakcji, w dynamicznym i wspierającym zespole,
- Możliwość rozwoju zawodowego i językowego,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity,
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)